Sebanyak 60 persen karyawan millenial mengaku, mereka akan terbuka untuk setiap kesempatan pekerjaan yang lebih baik.
Menurut laporan di tahun 2016, 21 persen karyawan milenial terhitung lebih dari tiga kali berpindah kerja dalam satu tahun.
Baca Juga : Suami Sandra Dewi Ulang Tahun, Desain Kuenya Unik Mulai Dari Mobil Mewah Hingga Brankas Uang
Rasa bosan, jenuh, dan keinginan untuk sukses lebih cepat jadi beberapa alasan yang membuat kaum milenial lebih sering berpindah kerja.
Kalau Sahabat NOVA sendiri mudah merasa bosan pada sebuah pekerjaan atau tidak? (*)