Imelda sendiri memulai karir dari asisten laboratorium dan diberikan kesempatan dan pelatihan, yang kemudian ia laksanakan dengan pelatihan dan bimbingan, hingga bisa mencapai posisi yang sekarang.
Sementara itu, Taufik Arief, entrepreneur yang juga pendiri dan direktur PT People Search Indonesia juga menekankan bahwa perempuan berperan dalam organisasi menyoroti bahwa peningkatan kompetensi yang dimiliki menjadi faktor yang terus ditingkatkan.
“Tanpa memandang gender, selama memiliki kemampuan dan skill yang sesuai dengan posisi pekerjaan maka ada kesempatan yang sama atau equal opportunity bagi pria dan wanita untuk menduduki posisi kunci,” jelasnya. (*)