Rekomendasi Bisnis, Cocok Bagi Para Ibu yang Resign Setelah Punya Anak

By Dionysia Mayang Rintani, Jumat, 24 Januari 2020 | 19:00 WIB
Rekomendasi Bisnis, Cocok Bagi Para Ibu yang Resign Setelah Punya Anak (istock)

NOVA.id – Tak sedikit di antara kita yang lebih memilih berhenti berkarier setelah memiliki anak.

Survei yang dilakukan oleh Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat pada 2013, 43% perempuan yang telah memiliki anak memilih untuk tidak bekerja di luar rumah.

Beragam faktor menjadi alasan mengapa banyak perempuan yang memilih untuk menjadi ibu rumah tangga dibandingan berkarier setelah mereka memiliki anak.

Baca Juga: Seperti Apa Peluang Usaha Indonesia di Tahun Tikus 2020? Ini Kata Master Fengshui

Mulai dari sulitnya membagi waktu antara karier dan keluarga karena harus bekerja selama 40 jam dalam seminggu, hingga tekanan dari perusahaan akhirnya membuat mereka memilih untuk resign.

Hal tersebut dirasakan oleh Eliza Khuner, yang memilih untuk mengundurkan diri sebagai data analis di perusahaan sebesar Facebook, setelah ia tidak diberikan kelonggaran jam kerja setelah ia melahirkan anak ketiganya.

Berhenti bekerja kantoran dan menjadi ibu rumah tangga bukan berarti perempuan tidak bisa memiliki penghasilan sendiri.

Baca Juga: Tak Muluk, Ternyata Cuma Butuh Ini agar Bisnis Kita Sukses Seperti Ruben Onsu dan Sarwendah