NOVA.id – Saat ini setiap orang punya kesempatan yang sama dalam bidang apapun, salah satunya di bidang pekerjaan.
Baik laki-laki ataupun perempuan tidak ada halangan untuk mencapai puncak karier.
Meski begitu, pada kenyataannya masih banyak perusahaan yang kurang percaya memberikan tanggung jawab lebih pada perempuan.
Seorang chairman dan CEO dari KPMG, perusahaan jasa di bidang audit, Lynne Doughtie menjelaskan, ada hal yang membuat perempuan miliki hambatan menuju puncak karier.
Jika begitu, lantas apa yang harus perempuan lakukan untuk menggapai apa yang diinginkan?
Lynne berujar, hal yang menghambat perempuan untuk menuju puncak karier ialah karena mereka selalu menunggu kesempatan.
“Banyak sekali dan sering kali karyawan perempuan menunggu untuk perusahaan melihat dan mengakui kinerja cemerlang mereka.
Lalu, mereka juga cenderung kurang inisiatif dalam mengembangkan karier karena lebih memilih menunggu,” jelasnya.
Lynne Doughtie sendiri ialah pemimpin perempuan pertama di perusahaan KPMG yang memiliki 30.000 karyawan.
Untuk karyawan perempuan, imbuh Lynne, kita harus bangga dan percaya akan potensi diri untuk mengembangkan karier mereka.
“Karyawan perempuan harus punya strategi humas untuk diri sendiri. Promosikan diri kepada atasan tanpa terlihat pamer dan menjilat.
Percayalah pada diri sendiri dan jangan takut bermimpi,” tambahnya.
Baca Juga: 4 Referensi Gaya Rambut Simpel untuk Pergi ke Kantor, Mudah Banget Dicontoh!
Sahabat NOVA bisa mempromosikan diri dengan cara yang positif bisa membuat atasan lebih bisa menghargai apa yang kita lakukan.
“Hal yang paling utama ialah jangan pernah kita takut untuk menjadi cemerlang,” pungkasnya.
Yuk Sahabat NOVA kita jadi perempuan yang lebih berani lagi.(*)