Pertama, tunjuk satu orang peserta sebagai bos yang akan memberikan perintah.
Semua peserta diwajibkan mengikuti perintah bos jika ada perintah “bos berkata” di awalnya.
Misalnya, jika ada perintah “Bos berkata, lompat satu kali!” maka peserta harus melompat. Tapi, jika langsung “Lompat satu kali!” peserta tidak boleh melakukan apa pun.
Peserta yang salah akan dikumpulkan di depan untuk mendapat hukuman.
6. Ice Breaking Permainan Benar Salah
Permainan ini akan melatih konsentrasi peserta. Dalam permainan benar salah, ada satu orang yang bertugas sebagai pemandu.
Caranya, harus ada seseorang yang menjadi pemandu yang menjelaskan cara kerja permainan.
Permainan ini fokus pada kata “benar-salah”.
Pernyataan benar harus ditirukan dengan pernyataan yang benar. Dan pernyataan yang salah ditirukan dengan antonimnya.
Jika pemandu mengatakan “jantan-betina”, maka peserta harus menjawabnya dengan “jantan-jantan”. Mengapa begitu?
Baca Juga: Karyawan Mau Investasi Emas Online? Simak Hal Ini Terlebih Dahulu
Sebab, kata pertama harus diucapkan secara benar (mengikuti pemandu) dan kata kedua harus salah (tidak boleh mengikuti pemandu atau mencari lawan katanya).
Pemandu berhak mengganti kata-kata sesuka hati.
Nah, itulah beberapa inspirasi ice breaking yang bisa dilakukan di kantor. Selamat mencoba.
Baca Juga: Karyawan Ingin Jadi Pengusaha? Ini 3 Tips dari Founder Kata Oma
Dapatkan pembahasan yang lebih lengkap dan mendalam di Tabloid NOVA.
Yuk, langsung langganan bebas repot di Grid Store.(*)