NOVA.id – Terbersit pikiran untuk mengambil pensiun dini di usia muda?
Pensiun dini alias pendi sendiri berlaku bagi kita yang ingin berhenti bekerja sebagai karyawan sebelum usia 55 tahun.
Penyebabnya bisa beragam, karena keinginan sendiri atau terpaksa lantaran kebijakan perusahaan.
Baik karena keinginan pribadi maupun kondisi perusahaan, pensiun dini harus dipersiapkan dengan matang sehingga tak membuat kita menyesal di kemudian hari.
Dilansir dari Kontan.co.id, tidak ada usia yang ideal untuk pensiun dini, sebut Prita H. Ghozie, Perencana Keuangan Zap Finance.
(Baca juga : Tenang, Daging Kambing Tak Bikin Darah Tinggi, Ini Penjelasannya)
Selama anggaran untuk kebutuhan hidup bisa terpenuhi, patokan usia ideal untuk pensiun dini menjadi tidak relevan lagi.
Tapi, berdasarkan pengamatan Prita, rata-rata usia pensiun dini ialah 45 tahun. “Alasan utama sebenarnya karena terpaksa terkait keputusan perusahaan,” kata dia.
Umumnya aturan main tentang dana pensiun menetapkan usia 45 tahun sebagai masa seseorang sebagai karyawan bisa memulai pensiun dini.
Di periode inilah sangat penting menghitung kebutuhan biaya hidup selama masa pensiun, sekaligus aset yang telah dimiliki.
(Baca juga : Lihat Gracia Indri, Ini Komentar Mengejutkan David NOAH, Sudah Lama Tak Ketemu Memangnya?)
Menurut Prita, ada empat pertanyaan yang harus dijawab lebih dulu sebelum memutuskan pensiun dini.