NOVA.id - Karier sedang tinggi-tingginya dan mendapat kepercayaan untuk berada di posisi teratas lalu kita mendapat kabar bahwa kita ternyata akan di-demosi atau turun jabatan.
Wah, kacau, panik dan stress bukan main bagi yang belum terbiasa menghadapi situasi semacam ini.
Namun, jika kita mengambil sisi positifnya, demosi sebenarnya adalah salah satu cara perusahaan untuk mengembangkan kemampuan yang ada pada diri kita dan mendorong kita ke arah yang lebih baik.
Bahkan seharusnya kita bersyukur, karena perusahaan tidak memutuskan hubungan kerja secara sepihak.
Daripada larut dengan rasa kecewa, lebih baik kita mengesampingkan ego dan berbesar hati untuk menerima jabatan baru.
Baca juga: Jadi Bahan Refleksi untuk Diet, Ini Takaran Konsumsi Masyarakat ASEAN
Seperti yang diungkapkan oleh Dr. Andin Andiyasari, ACC, Partner and Career Coach dari Konsultankarir.com agar kita bisa memulai hal baru dengan semangat dan optimis.
Ambil langkah inisiatif, jika memungkinkan lakukan lebih dari yang ditargetkan perusahaan.
Tunjukkan kita bisa belajar skill baru.
Lagi pula tanggung jawab kerja kita sedikit berkurang, itu artinya berkurang juga tekanan yang kita dapat.
Jadi manfaatkan hal ini untuk fokus mengembangkan keahlian baru yang perusahaan butuhkan, dan sedikit orang yang memilikinya.
Tentunya hal ini akan menjadi nilai jual kita di masa depan, kan?