NOVA.id - Penting bagi kita untuk memiliki atasan yang bisa dipercaya.
Hal itu akan mempengaruhi kesehatan, kebahagiaan, dan kesuksesan di tempat kerja.
Namun ada beberapa hal yang perlu kita waspadai berhubungan dengan bos kita.
Bila atasan kita memiliki karakter berikut ini, mungkin kita perlu memikirkan tempat kerja baru.
(Baca juga: Duh, Bertemu dengan Trump, Ratu Elizabeth Pakai Bros Upacara Pemakaman)
1. Susah Didekati
Bila seseorang menjadi manajer, ia perlu terbuka dan mampu menjawab berbagai pertanyaan dari bawahannya.
Selain itu bos yang baik akan membantu kita melalui tugas berat dan mampu menjadi penasihat.
Sehingga, merupakan sebuah masalah jika ia tak mudah didekati.
Seorang psikolog, Nikki Martinez, PsyD mengatakan, "Anda mungkin tidak akan mampu mempercayai bos anda jika mereka terlihat tidak mudah didekati."
"Ini membuat anda merasa tidak dapat mengungkapkan pertanyaan dan kekhawatiran," lanjutnya.
(Baca juga: Dibantu Suster Urus Bayinya, Zaskia Mecca Kecolongan, Kenapa ya?)
2. Bergosip
Seorang bos tidak seharusnya bergosip di kantor.
Cara mudah bila bertemu dengan bos semacam ini adalah dengan berkata, "Saya tidak nyaman membicarakan John jika ia tak di sini."
Dengan sendirinya, atasan kita akan sadar.
(Baca juga: Ajang Miss Grand Indonesia 2018 Telah Sampai di Babak yang Menentukan)
3. Mengaku Hasil Kerja Tim Sebagai Hasil Kerjanya Sendiri
Ketika bawahannya mengalami kesuksesan, seorang bos yang baik akan menyadari kerja keras kita dan menghargainya.
Namun seringkali ada atasan yang menganggap kerja keras tim sebagai hasil kerjanya saja.
Ini akan membuat bawahannya kehilangan kepercayaan.
(Baca juga: Ungkap Perselingkuhan, Ini 5 Pengakuan Nikita Mirzani Tentang Dipo Latief)
4. Membuat Keputusan Hanya untuk Dirinya Sendiri
Bila kesuksesan bawahannya tidak menjadi prioritas atasan di kantor, hal ini akan menimbulkan masalah.
Bos yang baik akan membuat keputusan untuk bersama, bukan bermanfaat bagi dirinya sendiri.
(Baca juga: Beri Dukungan, Keluarga Ruben Onsu Jenguk Anak Denada ke Singapura)
5. Tidak Percaya Diri
Seorang bos dengan rasa rendah diri tentunya akan membuat bawahannya tidak percaya.
Berhati-hatilah dengan atasan yang terlalu memikirkan yang orang lain pikrikan.
(Baca juga: Putri Diana Harus Lolos Uji Kesehatan, Ini Pernyataan Trump yang Kejutkan Publik)
6. Mereka Menjadikan Kita Sebagai Contoh Buruk
Seorang bos yang baik tidak akan memperlakukan kita di depan tim atau karyawan-karyawan lain saat meeting.
Bila hal itu terjadi, atasan kita tersebut tidak bisa kita percaya.
(Baca juga: Istrinya Hamil Anak Ke-2, Ringgo Bicarakan Soal Warisan, Kenapa ya?)
7. Tidak Memberikan Penjelasan yang Baik tentang Pilihan Mereka
Merupakan tugas pemimpin untuk memberikan keputusan, menjelaskan topik dan rencana dengan jelas dan jujur.
Namun jika bos kita tidak memberikan arahan dan penjelasan yang baik, performa karyawan pun akan menurun.
(Baca juga: Begini Cerita Haru Vicky Shu Saat Melahirkan Anak Pertamanya)
8. Bos Kita Tidak Berbicara Terbuka Tentang Promosi Jabatan
Kita memang tidak selalu menjadi kandidat terbaik untuk promosi jabatan.
Tetapi, atasan yang baik akan mendiskusikan hal itu dengan karyawannya sehingga setiap orang tahu posisi mereka.
Kita perlu waspada bila sebelumnya telah mendiskusikan kesempatan tentang posisi yang ingin kita dapat dengan atasan, namun ia malah memberikan posisi itu pada orang lain tanpa memberitahu kita.
Hal itu merupakan tanda bos kita tidak bisa dipercaya.
Melihat situasi itu, bos kita mungkin memiliki pikiran sendiri tentang performa kita yang tidak bisa disebutkan.
(Baca juga: Unggah Foto Jadul dengan Krisdayanti, Yuni Shara Ungkap Motif Busana Kesukaan)
9. Tidak Teguh Pendirian
Bila bos kita tidak teguh pada pendiriannya, ini akan membuat kita disalahkan karena kelihatan tidak mematuhinya.
Hal ini merupakan tanda pasti bahwa bos kita tidak bisa dipercaya. (*)