4. Tak sejalan lagi dengan nilai-nilai perusahaan
Meyakini misi dan nilai-nilai perusahaan adalah bagian penting motivasi di tempat kerja.
"Jika Anda tidak dapat benar-benar meyakini misi atau tidak merasa terkait dengan orang yang bekerja sama dengan Anda, atau Anda terus-menerus tidak setuju dengan bagaimana pimpinan menjalankan perusahaan, pekerjaan itu mungkin tidak cocok untuk Anda," ucap Stoddard.
Baca Juga : Nikahi Pramugari yang 9 Tahun Lebih Muda, Narji Merasa Janggal Ketiga Anaknya Tak Mirip Dirinya, Maksudnya?
5. Gaji tak bergerak
Apabila kita merasa telah bekerja keras, mencurahkan waktu dan mengerjakan berbagai proyek, namun tak mengalami kenaikan gaji secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir, mungkin ini saat yang tepat untuk mencari pekerjaan baru.
Kita bisa menilai nilai keterampilan, pengalaman, dan lokasi kita di pasar tenaga kerja saat ini untuk memastikan besaran gaji yang layak kita peroleh.
Sahabat NOVA, tantangan di pekerjaan memang harus kita hadapi, tapi sebagai perempuan mandiri dan berani, kita juga berhak, lho, menentukan jalan karier kita sendiri.
Yuk, kenali tanda-tanda kita sebaiknya resign dari pekerjaan, apakah kita sedang mengalaminya? (*)
Source | : | Kompas.com |
Penulis | : | Jeanett Verica |
Editor | : | Jeanett Verica |
KOMENTAR