Bisa Merusak Hubungan dengan Rekan Kerja, Hati-Hati dengan Sindrom Queen Be yang Bisa Terjadi pada Perempuan Karier

NOVA.id - Perempuan karier sebaiknya mulai berhati-hati dengan serangan sindrom "Queen Bee" yang dapat merusak hubungan dengan teman sejawat.

Sindrom "Queen Be" adalah perlakukan diskriminatif yang kejam dari seorang perempuan karir terhadap rekan kerja perempuan di kantor seperti yang dipaparkan oleh ilmuan Arizona University dalam Dailymail.uk.co.

Baca Juga: Protokol VDJ, Cara Cegah Risiko Pernularan Covid-19 di Ruang Tertutup

Biasanya, perempuan yang terserang sindrom ini bertindak dominan karena adanya terget tertentu yang ingin dicapai atau sekadar menegaskan teritorialnya.

Dr. Allison Gabriel, Asisten Profesor Manajemen dan Organisasi Universitas Arizona melaporkan hasil penelitiannya tentang sindrom yang menyerang wanita karier ini.

Fakta lapangan menyebutkan bahwa para pekerja wanita cenderung mengalami diskriminasi dari sesama pekerja perempuan secara keseluruhan dibandingkan oleh para pekerja pria.

Baca Juga: Harus Bekerja ke Kantor saat PSBB? Terapkan 7 Tips Aman Naik KRL Ini

Dr.Gabriel menyimpulkan bahwa para wanita menjadi lebih kasar satu sama lainnya jika dibandingkan dengan sikap wanita terhadap pria atau bahkan pria terhadap pria dalam hubungan pekerjaan.

Sebenarnya, sindrom "Queen Bee" ini sudah diteliti sejak tahun 1973.

Audrey Nelson, seorang psikolog berpendapat bahwa sindrom ini terjadi pada wanita yang memiliki otoritas untuk memperlakukan rekan kerja atau bawahannya yang juga wanita dengan lebih kritis.

Baca Juga: Kembali Beraktivitas Seperti Biasa, Waspadai 3 Tempat Berpotensi Paling Tinggi Tularkan Virus Corona, Kantor Salah Satunya!

Sindrom ini dapat mengukuhkan kecemerlangan karir seorang wanita dan menolak wanita lain untuk mencapai kesetaraan karier.

Namun demikian, perusahaan yang memiliki pemimpin wanita dengan sindrom "Queen Bee" berisiko mengalami banyak masalah.

Perusahaan berpeluang kehilangan pegawai wanita karena adanya hubungan sosial yang buruk di lingkungan kerja.

Baca Juga: Agar Tetap Stylish dan Sehat, Yuk Ikuti 6 Tips Mix and Match Baju Buat Ngantor saat New Normal Ini!

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

A post shared by NOVA (@tabloidnovaofficial)

 

 

Sebagai solusinya, Dr. Gabriel menyarankan untuk membangun situasi kerja yang suportif bagi seluruh pegawai.

Tangani sindrom "Queen Bee" sedini mungkin untuk menekan kerugian yang dapat ditimbulkan perusahaan. 

Dapatkan pembahasan yang lebih lengkap dan mendalam di Tabloid NOVA.

Yuk, langsung langganan bebas repot di Grid Store.(*)

PROMOTED CONTENT