Mau Kembali Bekerja Setelah Cuti Hamil? Pertimbangkan 9 Hal Ini

Presi - Senin, 26 September 2022 | 08:01 WIB

Ilustrasi ibu bekerja sambil menyusui.

NOVA.id - Sebagian orang memutuskan untuk resign saat hamil. Namun, ada juga yang memilih cuti hamil.

Setelah menghabiskan beberapa waktu tidak bekerja saat hamil, kita akan dihadapkan dengan pilihan, apakah akan kembali bekerja atau tidak.

Terkadang, hal ini membuat kita bingung untuk menentukan keputusan yang terbaik.

Beruntung, berikut ini ada beberapa hal yang bisa menjadi pertimbangan agar Sahabat NOVA bisa dengan yakin menentukan pilihan.

Dilansir dari laman Finansialku, inilah beberapa pertimbangan yang perlu dipikirkan sebelum memutuskan kembali bekerja atau tidak setelah cuti hamil.

1. Ikuti Kata Hati

Kata hati menjadi pertimbangan pertama untuk memutuskan kembali bekerja atau tidak.
Apabila kita terbiasa mendengarkan kata hati, pasti tak akan sulit melakukannya.

Namun, jika ternyata Anda masih saja bimbang dengan keputusan ini, ikuti saja pertimbangan yang selanjutnya.

2. Berlatih Fisik

Saat cuti hamil, kita menjadi terbiasa berperan sebagai ibu rumah tangga dan lebih banyak menghabiskan waktu di rumah.

Nah, kalau memutuskan kembali bekerja, apapun pekerjaannya, pasti kita akan membutuhkan aktivitas fisik.

Entah itu memang banyak gerak atau sekedar melakukan perjalanan dari rumah ke tempat bekerja.

Oleh sebab itu, sebaiknya pertimbangkan hal ini untuk kembali bekerja.

Kalau Sahabat NOVA mantap untuk kembali bekerja, pastikan lakukan latihan fisik supaya badan mulai terbiasa.

Hal ini juga bisa menjadi upaya mencegah kita sakit di awal bekerja.

3. Siap Belajar Lebih Lagi

Ketika mau kembali bekerja, pastikan kita siap untuk kembali belajar.

Bahkan, kita perlu belajar lebih lagi daripada sebelum cuti hamil.

Jadikan poin ini sebagai pertimbangan selanjutnya.

4. Komunikasi dengan Anak

Baik anak sudah bisa berbicara atau tidak, usahakan untuk menjalin komunikasi jika benar kita ingin kembali bekerja.

Bisa itu dengan bahasa tubuh, seperti berpamitan ketika kita pergi meninggalkannya dan memberi kasih sayang ketika pulang.

Namun jika anak sudah bisa berbicara dan mengerti bahasa, jelaskan saja bahwa kita harus pergi bekerja.

5. Jasa Pengasuh Anak

Pertimbangan selanjutnya adalah tentang pengasuhan anak.

Kalau kita bekerja lagi, apakah tak masalah jika si kecil diasuh oleh orang lain?

Atau justru Sahabat NOVA adalah seorang ibu yang sangat protektif dan hanya akan menemani masa kecil anak bersama keluarga saja?

Pertimbangan ini bisa dibilang yang paling penting untuk memutuskan kembali bekerja atau tidak.

6. Perluas Relasi

Penting pula untuk tetap memperluas relasi.

Apabila Sahabat NOVA tidak sulit untuk memperluas relasi, maka akan menjadi keputusan yang mudah untuk kembali bekerja.

Namun, jika ternyata kita kesulitan akan hal ini dan masih kurang percaya diri, nikmati dulu saja masa-masa menjadi ibu rumah tangga seperti yang sekarang ini.

7. Kondisi Keuangan Keluarga

Keputusan untuk resign juga bisa dibicarakan dengan suami.

Malahan hal ini akan menjadi keputusan yang tepat, terutama untuk kita yang membangun kehidupan finansial keluarga bersama-sama dengan suami.

Jika kita resign, maka satu-satunya pemasukan untuk keluarga adalah pemasukan dari suami.

Pastikan pemasukan suami sudah mencukupi untuk kebutuhan keluarga jika kita memilih resign.

8. Anggaran Selama Masa Transisi

Mungkin saja selama ini kita menjadi seorang perempuan karir yang menyukai me time.

Keputusan untuk resign juga bisa dipertimbangkan sudah adakah anggaran di masa transisi sampai kita mendapatkan pekerjaan lagi.

Anggaran ini bisa digunakan untuk bersenang-senang atau mencukupi kebutuhan dan keinginan pribadi kita selama tidak bekerja. Oleh sebab itu, jangan lupa untuk siapkan dana ini semisal kita benar-benar resign.

9. Kesibukan Setelah Resign

Wajib dipertimbangkan bagi kita yang sejauh ini tidak bisa tidak melakukan apa-apa alias kurang nyaman jika tidak memiliki kesibukan.