Pasar kerja yang berubah dan kesenjangan keterampilan inilah yang membuat 80 persen dari responden ini tidak punya keterampilan yang dibutuhkan perusahaan tempatnya bekerja.
Jadi, sebisa mungkin cobalah untuk jujur pada setiap langkah kita.
Apalagi untuk mendapatkan sebuah pekerjaan.
Baca Juga : KD Unggah Video Saat Manggung dengan Anaknya 14 Tahun Lalu, Wajah Aurel dan Azriel Jadi Sorotan
JIka calon manager kita mengetahuinya, bukan tidak pasti mereka akan membatalkan kontrak kerja yang sudah dibuat.
Karena survei LinkedIn menemukan, 52 persen manajer yang mengetahui adanya kebohongan akan membatalkan kandidat dari proses penerimaan pegawai.
Yuk Sahabat NOVA kita jadi pribadi yang lebih jujur di setiap langkahnya.(*)