1. Menciptakan suasana negatif
Ada waktu dan tempat yang tepat untuk semua hal, tetapi wawancara kerja tidak pernah menjadi waktu atau tempat untuk menjelekkan perusahaan lama.
Selalu fokuslah pada aspek netral atau tidak bias dari pengalaman kerja kita sebelumnya.
Namun demikian, jika kita benar-benar harus menyebutkan poin negatif tentang perusahaan tempat kita bekerja sebelumnya, pastikan untuk membingkainya dengan cara yang positif.
Baca Juga : 6 Fakta Tsunami Aceh 14 Tahun Lalu, Gempa Terbesar Abad 21 Hingga Dampaknya ke 14 Negara
2. Menunjukkan masalah yang belum terselesaikan
Apa pun masalah yang dihadapi dengan perusahaan sebelumnya, itu semua hanyalah masa lalu. Mengeluh tentang hal itu tidak mengubah banyak hal.
Jika kita sedang mencari pekerjaan yang lebih baik, jadi fokuslah pada kemungkinan-kemungkinan baik di masa depan, daripada mengandalkan pengalaman negatif di masa lalu.
Mengatakan hal negatif saat wawancara kerja memberi kesan kepada perekrut jika kita memiliki masalah yang belum terselesaikan.
Hal ini juga menumbuhkan keraguan dalam pikiran perekrut.
Baca Juga : Bertemu Dul, Perlakuan Irwan Mussry Disebut Tak Seperti Ayah pada Anak! Kenapa?