1. Ukur Kemampuan Diri
Beberapa perempuan sulit untuk menilai diri mereka dengan jujur.
Alhasil tak dapat memaksimalkan kekuatan mental maupun otak dalam bekerja.
Coba, ukur kemampuan diri berdasarkan data bukan perasaan kita.
Baca Juga: Tangis Raffi Ahmad dan Nagita Slavina Pecah Saat Merry Pamit Setelah 13 Tahun Bekerja
2. Mencari Feedback
Jangan ragu untuk meminta feedback dari rekan kerja hingga atasan.
Tentu mereka punya penilaian sendiri tentang kinerja kita.
Coba, minta saran tentang apa yang seharusnya kita lakukan, catat semua feedback tersebut, dan jadikan evaluasi jika memang sesuai fakta.
Baca Juga: Ini 5 Ucapan Hari Raya Idul Adha yang Bisa Diberikan untuk Teman dan Keluarga