NOVA.id - Sahabat NOVA, mungkin kita sering mendengar banyak karywan resign atau mengundurkan diri setelah Lebaran.
Atau, malah mungkin Sahabat NOVA adalah salah satunya?
Resign kerja setelah Lebaran memang sering terjadi.
Namun, sebenarnya apa sih alasan orang-orang memilih resign setelah Lebaran?
Dilansir dari Kompas.com, berikut ini alasannya.
1. Menunggu THR Cair
Banyak orang yang memilih resign setelah mendapat THR Lebaran.
Pasalnya, apabila karyawan resign di awal tahun, maka mereka akan kehilangan kesempatan untuk mendapatkan THR tersebut.
Jadi, mereka akan lebih memilih untuk menunggu momen setelah Lebaran untuk resign.
Baca Juga: Mau Resign dan Mulai Bisnis?Jangan Buru-Buru, Perhatikan Dulu Hal ini
2. Banyak lowongan yang dibuka
Perusahaan juga menyadari bahwa banyak karyawan resign setelah Lebaran.
Oleh sebab itu, perusahaan pun biasanya membuka lowongan pekerjaan di periode tersebut.
Walaupun ada kekosongan karyawan yang mesti diisi, tetap bakal ditahan menunggu Lebaran usai.
Alasannya, bisa jadi perusahaan menghindari pembayaran THR.
Tetapi bukan itu saja, momen setelah Lebaran juga dinilai lebih efektif untuk memulai program baru, termasuk pengembangan karyawan.
3. Mencari tantangan karier yang baru
Biasanya, karyawan dengan alasan ini merasa kariernya mandek di kantor lama.
Padahal, mereka ingin terus belajar, terlibar dengan pekerjaan secara mendalam, dan terjun di bidang yeng beda.
Baca Juga: Jangan Panik, Ini Cara Mengatasi Asma Tiba-Tiba Kambuh di Malam Hari
Semua itu bisa terwujud jika mereka pindah kerja ke kantor baru.
4. Kurang apresiasi
Alasan berikutnya adalah tidak adanya apresiasi dari kantor terhadap hal-hal yang sudah dicapai.
Misalnya ketika karyawan sukses menggolkan proyek besar, tidak ada bonus dari kantor. Alasan perusahaan, karena itu sudah menjadi tanggung jawab dan tugas karyawan tersebut.
Dengan pindah kerja, mereka berharap bisa mendapat apresiasi dari kantor sehingga kariernya bisa berkembang.
5. Pulang ke kampung halaman
Tak sedikit orang pergi merantau dari kampung halaman untuk bekerja di kota besar.
Namun, saat hendak mudik atau menengok orang tua, mereka membutuhkan ongkos yang besar.
Sehingga, tak heran jika mereka memilih resign setelah Lebaran untuk pulang kampung.
Baca Juga: Sudah Dijanjikan Saham Leslar Entertainment, Rizky Billar Tetap Ditinggal Resign Karyawannya
Setelah itu, mereka akn mencari pekerjaan di sana agar bisa lebih dekat dengan orang tua.
6. Lingkungan kerja yang tidak kondusif
Resign juga bisa terjadi jika kita merasa tidak nyaman berada di kantor.
Ada banyak penyebab ketidaknyamanan itu, salah satunya adalah lingkungan kerja yang sudah tidak kondusif.
Misalnya di antara karyawan terjadi persaingan tidak sehat. Saling menjatuhkan satu sama lain, saling menjilat atau permasalahan lainnya.
Dapatkan pembahasan yang lebih lengkap dan mendalam di Tabloid NOVA.
Yuk, langsung langganan bebas repot di Grid Store.(*)