NOVA.id - Pekerjaan yang awalnya sangat menantang lama-kelamaan bisa terasa datar, lalu kita kehilangan semangat.
Lebih parahnya lagi, bila motivasi untuk semakin berkembang menjadi hilang dan performa menurun drastis.
Bisa jadi itu pertanda kita sedang jenuh bekerja.
Bagi karyawan, penyebab kejenuhan bekerja bisa sangat berbeda-beda lo!
Apa saja ya?
1. Gagal Mencapai Target
Kegagalan mencapai target berkaitan dengan rendahnya kepuasan diri dalam pekerjaan. Terlebih, bila kegagalan ini disertai teguran atasan yang telah berulang.
Lebih lanjut, hal ini bisa memicu timbulnya rasa kecewa dan pesimis pada karyawan.
2. Lingkungan Tak Kondusif
Situasi tempat kerja sangat berpengaruh terhadap semangat karyawan.
Bisa jadi, kejenuhan ini dipicu lingkungan dan suasana kerja yang tidak mendukung.
Baca Juga: Terkena Sunburn, Ini Cara Mengatasi Kulit Terbakar Sinar Matahari