Kita sudah bekerja dengan maksimal. Semua tugas dan tanggung jawab juga tuntas ditunaikan. Namun promosi jabatan tak kunjung datang.
Sah-sah saja untuk meminta promosi ketimbang duduk pasif menanti dipanggil atasan.
Sebab sebuah promosi jabatan tidak datang begitu saja pada karyawan meski ia bertahun-tahun mengabdi di perusahaan.
Jika atasan tak juga kunjung mempromosikan kita, bisa juga, lo, kita yang melakukan langkah-langkah diplomatis agar mendapat jabatan yang diinginkan.
Ada beberapa cara untuk mengajukan promosi secara diplomatis.
Tentu ada juga kiat agar peluang untuk mendapat promosi jadi lebih besar.
Pertama, sebelum mengajukan promosi, pastikan bahwa semua tugas dan kewajiban sudah dikerjakan dengan benar.
Tujuannya, agar pengajuan itu tidak malah membuat si Bos merinci berbagai kekurangan kita.
Tetapi malah menanggapinya dengan positif.
Berikut ini beberapa faktor yang dipertimbangkan oleh atasan saat mengevaluasi karyawan untuk mendapat promosi.
1. Pekerjaan yang Hebat
Semua performa pekerjaan kita saat ini akan menjadi pertimbangan untuk promosi jabatan. Ki