Kita sudah bekerja dengan maksimal. Semua tugas dan tanggung jawab juga tuntas ditunaikan. Namun promosi jabatan tak kunjung datang.
Sah-sah saja untuk meminta promosi ketimbang duduk pasif menanti dipanggil atasan.
Sebab sebuah promosi jabatan tidak datang begitu saja pada karyawan meski ia bertahun-tahun mengabdi di perusahaan.
Jika atasan tak juga kunjung mempromosikan kita, bisa juga, lo, kita yang melakukan langkah-langkah diplomatis agar mendapat jabatan yang diinginkan.
Ada beberapa cara untuk mengajukan promosi secara diplomatis.
Tentu ada juga kiat agar peluang untuk mendapat promosi jadi lebih besar.
Pertama, sebelum mengajukan promosi, pastikan bahwa semua tugas dan kewajiban sudah dikerjakan dengan benar.
Tujuannya, agar pengajuan itu tidak malah membuat si Bos merinci berbagai kekurangan kita.
Tetapi malah menanggapinya dengan positif.
Berikut ini beberapa faktor yang dipertimbangkan oleh atasan saat mengevaluasi karyawan untuk mendapat promosi.
1. Pekerjaan yang Hebat
Semua performa pekerjaan kita saat ini akan menjadi pertimbangan untuk promosi jabatan. Ki
nerja yang bagus, reputasi sebagai karyawan di atas rata-rata akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk mempromosikan kita.
2. Bekerja sebagai Tim
Biasakan menjadi pekerja yang solid sebagai tim. Jangan sungkan untuk menawarkan bantuan pada bos atau teman kerja.
3. Tepat Waktu
Selalu tepat waktu dalam bekerja dan jangan mengulur-ulur pekerjaan.
Jika kita dikenal sebagai tukang ngaret atau tak pernah tepat deadline, itu akan membuat kemungkinan mendapat promosi menjadi lebih kecil.
4. Meningkatkan kemampuan
Jika perusahaan menawarkan kesempatan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuan, jangan sia-siakan. Langsung ambil penawaran tersebut.
Atau jika kemampuan kita yang perlu ditingkatkan lagi, jangan ragu untuk kembali meneruskan pendidikan formal.
Cara ini akan membuat kita semakin diperhitungkan untuk mendapat promosi.
5. Perluas jaringan kerja
Sering-seringlah menghadiri acara kantor. Semakin banyak memiliki kenalan, kita juga akan semakin percaya diri.
Para kolega juga akan semakin mengenal kita. Atasan tentu lebih menyukasi karyawan yang dikenald an memiliki jaringan relasi yang luas.
Jika hal-hal di atas sudah dilakukan, maka tak perlu ragu mengajukan diri untuk mendapat promosi naik jabatan.
Memang idealnya, promosi jabatan ditawarkan oleh atasan kepada kita.
Namun ada beberapa perusahaan yang perlu diminta dan diajukan bukti-bukti bahwa kita layak dipromosikan.
Nah, jika situasi kantor terjadi demikian, maka jangan lakukan hal berikut.
1. Jangan Gengsi
Untuk promosi naik jabatan, jangan gengsi untuk menanyakan kepada atasan.
Toh, kita sudah menunjukkan performa yang baik, bukan? Jangan lupa, sertakan juga bukti-bukti prestasi yang sudah dicapai.
2. Diskusi Dengan Bos
Biarkan bos mengetahui bahwa kita tertarik pada satu jabatan tertentu.
Tentu ia akan langsung memeriksa apakah performa kita selama ini dan jabatan yang kita inginkan itu benar-benar sesuai.
Jika dirasa kita kurang kompeten, mintalah masukan dari bos, apa yang harus dilakukan selanjutnya untuk mencapai posisi itu.
3. No Drama
Pisahkan antara urusan personal dan profesionalisme.
Penilaian bos tentu akan berkurang jika cara kita menyampaikan ingin mendapat promosi dengan penuh drama.