NOVA.id – Mencari rekan kerja atau karyawan yang sesuai dengan keinginan kita memang susah-susah gampang.
Kunci dari semua itu adalah saat proses perekutan karyawan.
Karena kalau tidak sesuai dengan yang kita inginkan, untuk apa kita terima bekerja.
(Baca juga: Agar Tak Ngos-ngosan Saat Berlari, Inilah yang Perlu Kita Lakukan Saat Menambah Jarak Tempuh Lari)
Berikut tips dari Hendrik Ronald, pakar Service Excellence dari Xcellence International yang bisa kita ikuti untuk mendapatkan karyawan yang baik.
1. Sesuai Kebutuhan
Saat menerima karyawan, terimalah karyawan yang mempunyai sikap yang diinginkan.
Tanyakan apakah dia bersedia mengikuti peraturan yang ada.
Beri poin-poin penting yang perusahaan mau dan larang.
(Baca juga: Ketahuan Mencuri, Bocah Ini Dihukum dengan Cara yang Menyedihkan)
2. Beri Tantangan
Lakukan tes masuk karyawan sesuai dengan sikap yang diinginkan.