Sebal dengan Pimpinan yang Tidak Jujur? Hadapi dengan Cara ini Saja!

By Healza Kurnia, Rabu, 10 Oktober 2018 | 21:00 WIB
Bos dan Karyawan (huddled.co.uk)

Director National Marketing Dale Carnegie Indonesia ini juga menyarankan bagi para karyawan yang menemui pemimpinnya tidak melakukan 4 hal tersebut bisa melakukan beberapa tindakan.

Pertama, mereka bisa berkonsultasi dengan HR tempat kerja setempat atau mungkin ngobrol dengan rekan kerja satu timnya untuk mengetahui lebih dalam sifat pemimpinnya tersebut.

"Jika dari HR masih belum ada solusi, dan atasan kita masih melakukan hal yang sama kita bisa sampaikan keluhannya kepada atasan langsung, tapi ingat harus sopan," jelasnya.

Baca Juga : Penyesalan Indro Warkop : Merokok adalah Kebodohan Terbesar dalam Hidup

Menurut Joshua, mengingatkan langsung atasan dengan sopan dan beretika pasti atasan tersebut juga lebih mawas diri dan mengoreksi sikapnya.

"Namun, ada kalanya memang seorang karyawan merasa sungkan untuk mengingatkan, jadi jika memang pemimpin sudah sangat susah untuk diingatkan maka satu-satunya pilihan keluarlah dari perusahaan itu dan cari tempat kerja baru yang sesuai dengan impian kita," tukasnya.(*)