Bukan Naik Gaji, Ternyata Ini yang Lebih Dibutuhkan Karyawan dalam Perusahaan

NOVA.id - Perjalanan dan orientasi karier setiap orang tentu berbeda.

Sebagian dari kita mungkin merasa bahwa tujuan utama kita bekerja adalah agar mendapatkan banyak uang.

Namun sebagian lain rupanya berpikir bahwa ia bekerja untuk pengembangan diri.

Baca Juga : Jangan Salah! Ini Dia Cara Menggoreng Makanan yang Tepat Agar Tetap Sehat

Banyak juga dari kita yang selalu berharap kenaikan gaji setiap tahunnya.

Nah, tentu tak sedikit pula yang berharap mendapat promosi jabatan untuk jenjang karier lebih baik.

Di antara banyaknya pilihan tersebut, kira-kira Sahabat NOVA lebih pilih yang mana, gaji atau promosi jabatan?

Baca Juga : Romantisnya Tampilan Mahar Pernikahan Ketiga Daus Mini yang Terbuat dari Uang Bernuansa Emas!

Dalam sebuah pekerjaan, apresiasi pada karyawan tentu dibutuhkan.

Tak jarang para karyawan memilih untuk mengundurkan diri saat ada hal yang tidak terpenuhi, baik perihal gaji ataupun promosi.

Namun sebuah penelitian mengungkapkan bahwa dibandingkan gaji, pekerja sebetulnya lebih tertarik untuk mendapatkan promosi jabatan.

Baca Juga : Musim Hujan, Biker Jangan Lupa Siapkan Barang-Barang Ini Sebelum Mengendarai Motor

Dari sebanyak 2.000 responden pada penelitian The Willis Towers Watson, ternyata ada 47 persen yang  mengungkap bahwa perusahaan mereka telah memenuhi kebutuhan karyawannya termasuk memberikan pelatihan pengembangan karier.

Namun, ada sebanyak 32 persen lainnya tidak mendapatkan bantuan dari atasan untuk mendapatkan promosi.

Sedangkan 47 persen responden lain memilih mengundurkan diri demi mendapatkan jabatan yang lebih tinggi.

Baca Juga : Jadi Menantu, Ini Deretan Perhiasan Mewah yang Diterima Kate Middleton dari Keluarga Kerajaan

Di samping itu, tak sedikit perusahaan yang kesulitan mengatur program untuk memberikan pelatihan bagi perkembangan karier pekerjanya.

Hal itu pun diakui Renee Smith, direktur divisi Talent and Rewards pada The Willis Tower Watson.

Baca Juga : G-Shock Keluarkan Seri Jam Tangan Unik Hasil Kolaborasi dengan Darbotz

Pada dasarnya, perusahaan selalu merasa telah memberikan peluang promosi jabatan yang setara antar karyawan.

Namun, karyawan tidak memiliki pemikiran serupa dengan yang sudah dirancang oleh perusahaan.

Hasilnya, karyawan pun memilih mengundurkan diri dan mencari kesempatan lebih baik di perusahaan lain.

Kembali ke pertanyaan tadi, kira-kira, Sahabat NOVA akan lebih pilih yang mana? (*)

PROMOTED CONTENT