NOVA.id - Idulfitri sering dianggap sebagai awal yang baik untuk memulai hal baru, termasuk untuk berpindah kerja ke tampat yang baru.
LinkedIn pun mengamati fenomena ini dan menemukan data bahwa ada peningkatan tenaga kerja yang pindah kantor serta cari peluang kerja baru selama lima tahun terakhir (2014-2018) usai Idulfitri.
Head of Brand Marketing and Communication Southeast Asia dan North Asia LinkedIn Linda Lee mengatakan, LinkedIn berkomitmen untuk mendukung kemajuan karir pada tenaga kerja global, termasuk Indonesia agar bisa terhubung dengan peluang ekonomi yang lebih baik.
Baca Juga: Suka Antar Jemput Anak Sekolah Naik Motor? Lakukan Ini Agar Anak Aman dan Nyaman
"Melalui LinkedIn, tersedia lebih dari 20 juta lowongan pekerjaan aktif yang dapat dimanfaatkan oleh para anggotanya," tutur Lee, sebagaimana dikutip dari keterangan resmi LinkedIn, Jumat (14/06).
Lebih lanjut, LinkedIn mengamati terdapat peningkatan 9 hingga 10 persen pengguna Indonesia yang punya pekerjaan baru usai Idul Fitri.
Selanjutnya, di sepanjang Ramadan 2014-2018, angka pengguna yang berpindah kantor hanya 6-7 persen.
Baca Juga: Nyaman dan Aman Naik Motor, Jangan Lupa Pastikan 3 Hal Ini
Namun, pada 2014-2016, ada peningkatan 10 persen di bulan Agustus.
Sementara pada 2017-2018, terjadi peningkatan perpindahan tempat kerja sebesar 9 persen, yakni pada bulan Juli.
Besarnya angka perpindahan tenaga kerja usai Idulfitri, tentu menjadi peringatan bagi perusahaan untuk mencari dan mempertahanan talenta terbaik yang dimiliki.
Baca Juga: Camilan Nikmat Rendah Lemak Buat Kamu Si Emotional Eater
Perusahaan harus fokus mengembangkan karyawan karena menurut hasil survei, dua dari tiga karyawan akan meninggalkan perusahaan jika mereka merasa tidak diapresiasi.
Sementara, 87 persen perusahaan di dunia saat ini, hanya berfokus pada masa kerja karyawan tersebut.
Padahal, apresiasi perusahaan berhubungan erat dengan masa kerja karyawan, ketika mereka merasa diapresiasi, melihat peluang pengembangan karir serta adanya fasilitas yang membangun, karyawan cenderung bekerja dalam waktu lama, dan memberikan kontribusi yang positif terhadap perusahaan.
Sahabat NOVA, yang ingin mendapatkan pekerjaan baru dapat memperhatikan 4 tips dalam mencari kerja di LinkedIn:
1. Mengukur Kemampuan Diri
Sebelum memilih pekerjaan baru, kenali seberapa besar kemampuan dan minat yang dimiliki saat bekerja.
Baca Juga: 5 Fakta Han Seo Hee, Mantan Kekasih T.O.P BIGBANG hingga Diduga Jadi Informan Kasus B.I Eks iKON
2. Cari Pekerjaan yang Relevan
Lakukan pencarian peluang kerja yang relevan melalui LinkedIn dengan memanfaatkan filter pencarian pekerjaan LinkedIn untuk mempersempit pencarian berdasarkan industri, fungsi dan pengalaman.
3. Cek Nilai Jual Akun LinkedIn
Pastikan akun LinkedIn yang dimiliki mempunyai daya jual yang menarik minat perusahaan.
Baca Juga: Kalau Sudah Enggak Jadi Penyanyi, Vidi Aldiano Pilih Jadi Dosen
4. Perhatikan Networking Kerja
Networking atau hubungan sosial sangat penting, terhubunglah dengan jejaring yang tepat yang dapat membantu mendapatkan pekerjaan impian.
Nah, Sahabat NOVA silakan dicoba peluang kerja baru di LinkedIn ya! (*)
| Source | : | |
| Penulis | : | Jenny |
| Editor | : | Dionysia Mayang Rintani |
KOMENTAR