NOVA.id - Sahabat NOVA adalah pekerja dengan status karyawan kontrak?
Coba hitung kembali sudah berapa lama kita berada di dalam status tersebut?
Kalau sudah lebih dari 3 tahun, ada baiknya kita mulai mempertimbangkan untuk mengajukan diri sebagai karyawan tetap atau mungkin mencari pekerjaan baru.
Tidak bisa dimungkiri, perusahaan jelas akan memilih karyawan yang dinilai akan menguntungkan perusahaan.
Oleh karena itu, ada beberapa hal yang harus dilakukan demi memiliki kualitas kinerja yang bisa diukur.
(Baca juga: Atlet Tertua di Asian Games 2018 Bos Djarum, Siapa Atlet Termudanya?)
Bagaimana caranya? Ini dia beberapa tipsnya dari Mariana Puspa Dewi, Financial Consultant dari PT AXA Financial Indonesia.
1. Punya inisiatif dan kaya ide
Dua hal ini merupakan suatu hal yang akan membedakan kita dengan karyawan lainnya.
Orang yang berinisiatif tinggi akan dengan cepat merespon hal di sekelilingnya.
Orang tersebut cenderung cepat mangambil keputusan, dan tahu langkah apa yang harus dia lakukan ketika dihadapkan dengan sebuah tantangan.
(Baca juga: Begini Curhat Wishnutama di Balik Megahnya Panggung Opening Asian Games)
Ternyata Ini Usia Ideal si Kecil Pisah Kamar dan Cara Agar Anak Mau Tidur Sendiri
Penulis | : | Healza Kurnia |
Editor | : | Dionysia Mayang Rintani |
KOMENTAR