1. “Kamu adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini, tapi kami masih perlu menyelesaikan proses interview kami”
Hal ini berarti, kita bukan pilihan utama mereka untuk pekerjaan itu, tetapi kita tetap berada dalam shortlist jika pilihan pertama mereka tidak berjalan dengan baik.
Inilah cara perekrut untuk mengulur waktu dan menjaga pintu tetap terbuka sehingga kita tidak akan berkomitmen untuk tawaran pekerjaan lain dengan harapan bahwa mereka pada akhirnya akan menawarkan pekerjaan kepada kita.
Baca Juga : Begini Cara Putri Diana Mengajarkan Cinta ke Kedua Pangeran
Yang seharunya kita lakukan ialah jangan mudah percaya.
Tidak ada yang pasti sampai kita menandatangani kontrak kerja.
Terus lakukan pencarian pekerjaan. Jika kita mendapatkan tawaran pekerjaan yang menjanjikan, kita dapat menginformasikan perusahaan pertama tersebut dan memberi mereka kesempatan untuk memberi tawaran balik.
Baca Juga : Duh, Istri Denny Cagur Sebut Aura Kahiyang Ayu Menular! Kok Bisa?