Selain itu, tiga hal di atas juga penting untuk dimiliki agar kita mampu merencanakan kembali langkah karier di masa depan dengan lebih baik.
“Bekerja lembur tidak membuat atasan begitu saja menaikkan gaji kita, terutama kita yang bekerja di perusahaan besar,” jelas Andreas, seperti dikutip dari Kompas.com.
Kecerdasan seorang karyawan sebenarnya tidak dilihat dengan berapa lama ia bekerja di kantor, namun seberapa cepat dia bisa menyelesaikan pekerjaannya.
Baca Juga : Into The Light, Komunitas Peduli Kesehatan Mental dan Bunuh Diri!
Seseorang yang sering lembur, cenderung kurang bisa memanfaatkan waktu bekerja yang disediakan.
Sehingga membutuhkan waktu tambahan atau lembur untuk menyelesaikan tugasnya.
Kalau Sahabat NOVA sendiri cenderung lebih sering lembur atau tidak nih? (*)