Bukan Kerja Lembur, Ternyata 1 Hal Inilah yang Bisa Naikkan Gaji Kita!

By Alfiyanita Nur Islami, Sabtu, 2 Februari 2019 | 09:00 WIB
Bukan Kerja Lembur, Ternyata 1 Hal Inilah yang Bisa Naikkan Gaji Kita! (Istock)

NOVA.id - Siapa yang tak ingin dapatkan kenaikan gaji di tiap tahunnya.

Semua dari kita tentu ingin mendapatkan hal tersebut.

Tapi untuk mendapatkan kenaikan gaji, tentu tidak mudah bukan?

Baca Juga : Waspadai, Perubahan Iklim Ternyata Pengaruhi Kesehatan Jantung Janin, Kok Bisa?

Seringkali kita bekerja melebihi waktu bahkan hingga lembur untuk mendapat apresiasi lebih seperti kenaikan gaji.

Tapi sesungguhnya, kerja lembur bukanlah hal satu-satunya yang bisa ditempuh untuk memperoleh tambahan gaji.

Bekerja lembur malah akan menunjukkan sikap jika diri kita tidak efisien dalam bekerja dan kurang pandai mengatur waktu.

Baca Juga : Jawaban Menohok Delon Mengenai Tudingan Utang karena Judi: Memang Kalian Peduli Aku Bangkrut atau Kaya?

Lantas, bagaimana ya caranya agar kita bisa mengalami kenaikan gaji?

Daripada harus bekerja lembur, seorang pengusaha, penulis, dan motivator karier, Dr Andreas Boettcher menjelaskan ada satu hal yang lebih penting untuk dilakukan agar mendapat kenaikan upah.

Ia menyarankan kita untuk bekerja lebih cerdas.

“Kita harus bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras,” jelasnya.

Baca Juga : Penyanyi Cantik Ini Nekat Menato Pipinya dengan Wajah Harry Styles, Ini Alasannya!

Menurutnya, ada tiga hal yang dibutuhkan dalam aturan sebuah pekerjaan.

Ketiganya ialah speaking (komunikasi), streamlining (pengaturan), dan scaling up (menambah kemampuan).

Hal ini akan berujuan untuk memotivasi diri untuk membagi waktu dengan bijak untuk menyelesaikan tugas.

Baca Juga : Memaksakan Diri hingga Tak akan Langgeng, Ini 5 Prediksi Mbak You Soal Penikahan Ahok dan Puput

Selain itu, tiga hal di atas juga penting untuk dimiliki agar kita mampu merencanakan kembali langkah karier di masa depan dengan lebih baik.

“Bekerja lembur tidak membuat atasan begitu saja menaikkan gaji kita, terutama kita yang bekerja di perusahaan besar,” jelas Andreas, seperti dikutip dari Kompas.com.

Kecerdasan seorang karyawan sebenarnya tidak dilihat dengan berapa lama ia bekerja di kantor, namun seberapa cepat dia bisa menyelesaikan pekerjaannya.

Baca Juga : Into The Light, Komunitas Peduli Kesehatan Mental dan Bunuh Diri!

Seseorang yang sering lembur, cenderung kurang bisa memanfaatkan waktu bekerja yang disediakan.

Sehingga membutuhkan waktu tambahan atau lembur untuk menyelesaikan tugasnya.

Kalau Sahabat NOVA sendiri cenderung lebih sering lembur atau tidak nih? (*)