NOVA.id - Perempuan dan laki-laki layak mendapatkan akses yang sama menuju pertumbuhan karier.
Memberdayakan perempuan supaya mereka dapat mengambil peran sebagai pemimpin dan memberikan kontribusi terhadap perkembangan bisnis dan ekonomi adalah salah satu manifestasi dari kesetaraan gender di tempat kerja.
Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) memiliki komitmen untuk memajukan kesetaraan gender di tempat kerja.
IBCWE adalah koalisi dari sejumlah perusahaan yang berkomitmen untuk mendorong pemberdayaan ekonomi perempuan dan kesetaraan gender.
Melalui salah satu programnya Women Take Over: Leading In A Day, karyawan junior perempuan mengikuti pelatihan kepemimpinan dan mereka diberikan kesempatan untuk mengikuti kegiatan para CEOs dari berbagai perusahaan.
Studi menunjukkan bahwa kesetaraan gender baik untuk pertumbuhan bisnis dan ekonomi. Sebuah studi dari Bank Dunia mengungkapkan bahwa memajukan kesetaraan gender dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi global sebesar 21.7%.
Sebaliknya, ekonomi dunia memiliki risiko kehilangan sekitar 160,2 triliun USD jika kesetaraan gender tidak dipraktikkan.
"Kesetaraan perempuan dan laki-laki masih menjadi tantangan di Indonesia. Dibutuhkan waktu untuk menyamaratakan posisi antara perempuan dan laki-laki di bidang ekonomi.
"Dapat dipercepat melalui peningkatan aktivitas dan advokasi perempuan di dunia kerja secara proporsional dan profesional," ujar Ghafur Dharmaputra, Deputi Bidang Koordinasi Perlindungan Perempuan dan Anak, Kemenko Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (PMK) Republik Indonesia.
Ghafur juga menegaskan akan terus mengupayakan untuk mengubah mindset individu dan kelompok masyarakat untuk semakin sadar gender yang memberikan akses yang sama dan luas bagi perempuan dan laki-laki dalam berbagai bidang pembangunan.
Melalui inisiatif Women Take Over, para peserta belajar mengenai hal apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pemimpin dan berharap pengalaman ini menginspirasi mereka untuk menembus halangan yang mereka hadapi dalam mengejar karier mereka.
Acara Women Take Over ini sekaligus merayakan keberhasilan tiga anggota IBCWE yang baru-baru ini mendapatkan sertifikasi Economics Dividens for Gender Equality (EDGE), yaitu PT Mitra Adiperkasa Tbk, PT Gajah Tunggal Tbk, dan PT Dan Liris.
Sertifikasi ini membantu organisasi menciptakan tempat kerja yang tidak hanya optimal bagi perempuan dan laki-laki, tetapi juga meningkatkan produktivitas, retensi karyawan dan profitabilitas dalam jangka panjang.
Pada acara Women Take Over ini, sejumlah perusaan pun ikut serta, seperti Telkomtelstra, Blue Bird, Pan Brothers, Kantar, L'Oreal, dan Danone Indonesia. (*)