Kontribusi Perempuan Bisa Beri Efek Signifikan pada Perusahaan

By Dionysia Mayang Rintani, Sabtu, 21 November 2020 | 11:33 WIB
Ilustrasi Perempuan di Jajaran Direksi Perusahaan (istock)

McKinsey Global Institute (MGI) dalam laporannya pada tahun 2015 menyebut jika laki-laki dan perempuan berpartisipasi secara setara dalam angkatan kerja, maka bisa menggenjot PDB global tahunan hingga 28 triliun dolar AS pada 2025.

Selanjutnya, MGI dalam laporannya di tahun 2018 menyebut bahwa jika kesetaraan gender dalam angkatan kerja di kawasan Asia Pasifik meningkat, maka sekitar 4,5 triliun dolar AS bisa ditambahkan ke masing-masing negara kawasan tersebut pada tahun 2025.

Salah satu cara untuk mempertahankan banyaknya talenta perempuan di tempat kerja, adalah dengan menyesuaikan beberapa kebijakan baik oleh pemerintah maupun perusahaan bagi pekerja perempuan.

Baca Juga: Keren! Cucu Pertama Menteri Luhut Pandjaitan, Faye Simanjuntak Peduli Hak Anak Sejak Usia 11 Tahun

Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) telah menarik 21 perusahaan swasta sebagai anggota untuk mendukung kesetaraan gender di tempat kerja melalui beragam tools untuk diterapkan di perusahaan.

IBCWE atau Koalisi Bisnis untuk Pemberdayaan Perempuan Indonesia merupakan koalisi perusahaan yang berkomitmen untuk mempromosikan pemberdayaan ekonomi perempuan dan kesetaraan gender.

Misi IBCWE adalah mendukung bisnis untuk mengoptimalkan perannya dalam meningkatkan pemberdayaan ekonomi perempuan dan kesetaraan gender.

Baca Juga: Ketua PIM, Maylana Koentjoro Bantu Pemerintah Lawan Covid-19 Lewat Suara Perempuan