Karyawan diwajibkan sudah bekerja minimal selama satu bulan.
Sedangkan cara menghitung THR berdasarkan Pasal 3 Permenaker 6/2016 adalah sebagai berikut:
a. Pekerja/Buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 (dua belas) bulan secara terus menerus atau lebih, diberikan THR sebesar 1 (satu) bulan upah;
Baca Juga: Harus Pintar Atur Uang, Ini 5 Tips Mengontrol Uang THR agar Tak Hanya Sekadar Mampir di Tangan
b. Pekerja/Buruh yang mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 (dua belas) bulan, diberikan THR secara proporsional sesuai masa kerja dengan perhitungan:
(masa kerja x 1 (satu) bulan upah) : 12 = ...
Mengutip Tribun Bisnis, contoh hitungan THR adalah sebagai berikut:
Atlet New Balance Triyaningsih Berhasil Taklukan Kompetisi TCS New York City Marathon 2024
Source | : | Tribun Bisnis |
Penulis | : | Ratih |
Editor | : | Widyastuti |
KOMENTAR