“Kami lebih terbuka dengan apa yang terjadi di diri kami satu sama lain, bahkan ketika hamil karena kami perempuan semua kan jadi bergiliran, ketika satu hamil sudah disiapkan file-file-nya apa saja yang akan dilimpahkan kepada kakak yang satu, atau adiknya yang satunya lagi sehingga kami saling back up,” ujarnya.
Krisanti percaya, agar perusahaan terus berkembang, maka orang-orang di dalamnya
pun harus berkembang atau berproses, termasuk juga para pendirinya.
Kata Krisanti, “Supaya perusahan ini tetap bisa berjalan memang sebuah proses pendewasaan diri, prosesnya painful, jadi baper ini adalah bagian dari pendewasaan diri."
Baca Juga: Desi Wahyuni, Sisa Uang Rp1 Juta Kini Sukses Miliki 15 Apotek
"Pertama untuk meredam dan mengontrol bapernya, mengontrol emosi diri, dan untuk
berani mengomunikasikannya. I’m not good, can you help me? Untuk mengutarakan itu
adalah pendewasaan diri," pungkasnya.
Tips Bisnis Kakak-Adik ala Masshiro&Co.
1. Komiten di awal untuk sama-sama membangun bisnis, termasuk pembagian tugas, KPI (Key Performance Indicators) target setiap individu dan ekspektasi satu sama lain.
2. Harus mau bertumbuh. Walapun dilakukan dengan saudara, bukan berarti kita
seenaknya tanpa mau berproses.
3. Profesional penting untuk membuat kesepakatan hitam di atas putih sejak awal terkait dengan status perusahan, hingga pembagian saham. (*)
Rilis Inclusivision Project, Honda Beri Wadah Teman Color Blind Ekspresikan Diri
| Penulis | : | Dinni Kamilani |
| Editor | : | Widyastuti |
KOMENTAR