(Baca juga: Terungkap! Ternyata Hal Inilah yang Membuat Syahrini Sulit Mendapatkan Jodoh)
Kalau kasusnya seperti ini, sangat wajar jika dia tidak menghargai kita, karena nyatanya kita juga tidak menghargainya.
Karyawan kerja keras bukan untuk dibanding-bandingkan, loh.
Perlu diingat, setiap karyawan memiliki kemampuan yang berbeda-beda.
Nilailah karyawan dari segala sudut.
(Baca juga: Jalan-Jalan dengan Sang Anak, Katie Holmes Tampil Menawan, Gayanya Bisa Jadi Inspirasi nih!)
Jangan karena hanya sedikit kesalahan lalu membandingkan dengan karyawan lain.
Fokuslah pada hal yang lebih besar daripada hal yang kecil.
Kumpulkan informasi sebanyak mungkin untuk menganalisis masalah yang sebenarnya.
Berilah dia penjelasan detail sesuai dengan yang kita inginkan.
(Baca juga: Selalu Tampil Cantik, Ternyata Rahasia Perawatan Kulit dan Makeup Emma Watson Cukup Sederhana, Penasaran?)
Karena, “Pada dasarnya hubungan antara karyawan dan atasan akan jadi jauh lebih baik bila keduanya sudah sama-sama saling mengerti sudut pandang perusahaan. Mana yang benar dan baik, serta mana yang salah,” ucap Ronald.(*)
(Alvien Cahya)
Penulis | : | Dionysia Mayang Rintani |
Editor | : | Dionysia Mayang Rintani |
KOMENTAR