4. Menjadi pribadi yang kompetitif
Karyawan harus fokus pada kompetensi, nilai, dan kebajikan mereka untuk membangun kepercayaan dengan atasan kerja.
Selain itu pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan tentu harus dimiliki.
Ryan Outlaw, asisten profesor manajemen di Indiana University Kelley School of Business menerangkan karyawan harus mempertahankan serangkaian nilai inti yang dipegang oleh orang lain dalam organisasi.
Baca Juga : Mulai Langsing Pasca Melahirkan, Vicky Shu Beberkan Tipsnya! Tanpa Diet loh!
5. Jangan berekspektasi lebih
Michelle Reina, PhD, konsultan pembangunan kepercayaan di Stowemengatakan karyawan harus mengelola ekspektasi dengan tepat dan memastikan orang lain memiliki dukungan yang sesuai.
"Tetapkan harapan yang realistis dan percaya pada kompetensi orang lain," saran Reina.
"Buatlah ekspektasi implisit eksplisit, dan perjuangkan kejelasan mengenai apa yang kita harapkan dari orang lain dan apa yang mereka harapkan dari kita,"
Yuk Sahabat NOVA kita coba tips di atas agar hubungan kita dengan rekan kerja lebih erat.(*)
Atlet New Balance Triyaningsih Berhasil Taklukan Kompetisi TCS New York City Marathon 2024
| Source | : | Reader's Digest |
| Penulis | : | Alfiyanita Nur Islami |
| Editor | : | Winggi |
KOMENTAR