Duh, Atasan Berubah Sikap Karena Kesalahan Kita? Ini Cara Mengatasinya

Justru yang ada malah didiamkan oleh atasan.

Nah, ini salah satu dampak buruk dari silent complaint yang dilakukan bawahan pada kita.

Apa saja penyebab silent complaint yang bisa dilakukan bawahan atau rekan sekerja kita?

Baca Juga : Tak Terlihat Bersama Orang Tuanya di Pengungsian, Ternyata Anak Pasha Ungu Ada di Sini

1. Kata Kasar

Sesungguhnya, tidak semua orang suka dikomplain atau ditegur dalam hal
pekerjaan.

Maka penggunaan kata-kata yang tepat akan mengubah keadaan atau membuat komplain yang bisa berdampak positif.

Ingat, yang dikomplain pekerjaannya, bukan orangnya.

Kata-kata kasar misalnya: “Kamu itu tidak becus, bodoh!” adalah kata-kata yang tidak tepat dalam mengungkapkan komplain.

Baca Juga : Sering Alami Kejadian Aneh, Ruben Onsu: Jika Aku Harus Meninggalkan Mereka, Jagalah Istri dan Anakku

PROMOTED CONTENT