5. Agak membosankan
Jangan biarkan diri kita terlalu kaku dalam wawancara, karena itu bisa terkesan dibuat-buat.
Tunjukkan sedikit kepribadian asli kita, biarkan pewawancara mengenali kilasan tentang kita yang sebenarnya.
6. Memohon
Perusahaan mempekerjakan kita karena kebutuhannya, bukan kebutuhan kita, jadi jangan gunakan situasi yang kita hadapi sebagai alasan untuk mempekerjakan kita.
Tunjukkan bahwa mereka akan beruntung jika memiliki kita.
Percaya diri, dan itu akan membuat kita bersinar.
7. Bicara mengenai gaji dan tunjangan sebelum pewawancara membahasnya
Jangan terburu-buru mengenai hal ini di sini.
Tunggu hingga mereka membahasnya, atau kita akan benar-benar menyesal.
Pewawancara ingin melihat apa yang bisa kita lakukan untuk perusahaan, bukan manfaat yang akan kita dapatkan.
8. Bicara hal negatif mengenai atasan kita sebelumnya
Mungkin kita memiliki bos yang menyebalkan sebelumnya, tapi membicarakannya saat wawancara hanya akan membuat kita menjadi buruk.
Hal ini terlihat tidak profesional dan akan memberikan kesan negatif bagi kita sebagai kandidat.
9. Tidak mengajukan pertanyaan
Buat pertanyaan yang tepat saat wawancara.
Pertanyaan bisa menunjukkan seberapa serius kita mengenai pekerjaan, bagaimana kita akan peduli dengan perusahaan, dan pikiran kita dalam bekerja.
Pertanyaan yang tepat dan penuh pemikiran bisa benar-benar mengesankan pewawancara. (*)