Alami Konflik Kantor? Yuk Coba Hadapi dengan 5 Strategi Praktis Ini

NOVA.id – Tak selalu mulus, dalam dunia pekerjaan terkadang kita dihadapkan dengan berbagai masalah di kantor.

Jangan terburu-buru mengambil langkah untuk berhenti dari pekerjaan, akan lebih baik jika menghadapi masalah tersebut dengan bijak.

Salah satu situs pencari kerja, JobStreet berbagi 5 kiat dan strategi yang biasa digunakan oleh profesional HR untuk menyelesaikan konflik di tempat kerja.

Baca Juga : Jangan Salah! Ini Dia Cara Menggoreng Makanan yang Tepat Agar Tetap Sehat

1. Telinga yang mendengarkan

Ketika menyelesaikan masalah di tempat kerja, penting untuk memahami akar penyebab konflik.

Hal ini dapat dilakukan dengan bertemu dengan kedua belah pihak secara terpisah dan menjaga kerahasiaan atau konfidensial serta berbicara kepada pihak yang dirugikan.

Selain memberi kesempatan kepada kedua belah pihak untuk melampiaskan rasa frustrasi mereka secara sehat.

Kadang-kadang, konflik dapat dengan mudah diselesaikan dengan memberikan pihak yang dirugikan sebuah kesempatan untuk mendiskusikan masalahnya.

Baca Juga : Lama Tak Eksis, Artis Senior Mantan Kekasih Irwan Mussry Ini Kepergok Liburan di Luar Negeri!

PROMOTED CONTENT