"Dengan begitu, kami sangat mendukung terselenggaranya Women’s Empowerment Principles Awards pada hari ini yang memberikan apresiasi kepada perusahaan yang telah berkontribusi bagi pemberdayaan perempuan dan kesetaraan gender.”
Jamshed M. Kazi, Perwakilan UN Women Indonesia dan Liaison untuk ASEAN, menekankan pentingnya upaya kolaboratif untuk mewujudkan praktik bisnis yang responsif gender di Indonesia.
“WEPs Awards menyediakan momentum bagi kita untuk merayakan praktik baik pemimpin dan perusahaan serta dampak aplikasi WEPs dalam bisnis mereka."
Baca Juga: Komunitas Motherhood LYFE, Saling Bahu Membahu dalam Pemberdayaan Ibu dan Perempuan
"UN Women sangat mengapresiasi kerja keras para pemimpin bisnis dalam upaya mereka untuk menghilangkan semua hambatan yang menghalangi perempuan untuk memenuhi potensi mereka."
"Namun, ini merupakan langkah awal dan jalan untuk mencapai kesetaraan gender di sektor bisnis masih panjang."
Melihat animo dari BUMN, start-up dan perusahaan sosial (social enterprise) saat ini, Kazi lebih lanjut menyampaikan bahwa, “UN Women melihat penghargaan tahun ini adalah bukti upaya kolaboratif pemerintah, komunitas, dan sektor swasta untuk memperkuat pondasi kesetaraan gender dan inklusi sosial, yang menjamin akses yang setara, upah yang setara, dan kesempatan yang setara, dimana perempuan dan laki-laki dapat bekerja di lingkungan yang aman dan adil.”
Baca Juga: Terpilih Sebagai Perempuan Paling Berpengaruh, Ini Komentar Rihanna